1月31日，CA88在办公楼二楼会议室召开CA882023年度工作总结赞美暨2024年度工作部署会议。集团党委书记王CA88、董事长王磊、执行董事张皓若、董事兼CA88钢铁总经理李士才、董事孙如飞、集团财政中心、集团治理中心、本部钢铁事业中高层干部、集团下属各公司掌管人、创优班组代表及先进幼我代表参与会议；嵋橛伤锶绶芍鞒。

会上，首吓咨王CA88颁发2024年集团人事录用决定，随后集团下属各公司掌管人与王磊签署2024年度经营指标责任状，以示对2024年使命必达的刻意。

集团下属各公司掌管人、本部钢铁事业各系统分管辅导萦绕2024年度经营指标进行表态讲话。

会中，张皓若宣读创优班组和先进幼我获奖名单，李士才、张皓若、王磊别离为先进幼我和创优班组代表颁奖。先进幼我代表质管计控部王晶、创优班组代表钢轧造作部王振江颁发获奖感言。

李士才暗示，做整年的总结工作，意思在于忙中自省，省中求变。总结工作实现以来，各部门务必迅速反映，对症下药地将补短板，强弱项，破难题，提质效拿上日程，作为当下和近期一段功夫的工作沉点去攻克；2024年市场竞争压力只增不减，要把“争”作为今年所有工作的主基调，重要争声势、争市场、争不变、争突破；拴牢整年工作主题“四条线”，安满是高压线，环保是借鉴线，成本是性命线，经营是分数线；认知和行动要同频共振，知行合一，要以铺石以开大路的气宇，筚路以启山林的责任，功成不用在我的境界，功成注定有我的心灵，开启新的奋斗篇章。

王磊对2023年集团总体情况进行了评价，并指出2024年集团面对的局势和工作，2024年是集团“抢抓机缘，迎接挑战，转型升级”的攻坚之年。国内经济运行虽逐步复原常态，但表部环境纷繁复杂，依然存在诸多不确定性。公司要想在白热化的竞争中高耸不倒，除了紧跟局势、与时俱进，还必要不休地强化内功，壮大自己。以有效投资为引擎，实现产业转型新蜕变；以转型升级为推手，启发集团发展新空间；以整年工作为底子，开创出产经营新局面。

王CA88对参会的中高层干部进行了详细的工作点评，指出利益并提出了贵重的改进定见。在新的一年里，但愿各人持续维持积极向上的工作态度，不休提升自身的工作能力，为集团的发展贡献更多的力量，共同创造越发鲜丽的业绩。